Klassisches Business-Coaching als professionelle Begleitung zur Zielerreichung und Bewältigung schwieriger Situationen

LEISTUNGEN

Organisation

Entwicklung von Unternehmen mittels Strategie-Workshops im jeweils geeigneten Format (systemisch, relational, lösungsorientiert oder Design Thinking).

Change-Begleitung von Führungskräften und Mitarbeitern.

Personal

Einzel- und Gruppentrainings mit Coachingelementen zur Begleitung und Entwicklung von Führungskräften unter Einsatz von Individual-Analyse-Tools (z.B. Reiss Profile)

Business-Coaching als professionelle Unterstützung von Mitarbeitern zur Klärung komplexer und herausfordernder Situationen

Teambuilding durch Erhöhung des Verständnisses für die Andersartigkeit der Anderen und stärkere Sensibilisierung für die eigenen Eigenschaften und Bedürfnisse unter Einsatz von Persönlichkeitstypologisierungen.

Kommunikation

Sensibilisierung für die Grundlagen von Kommunikation und die Auswirkungen auf Kooperation und Zusammenarbeit in Workshops für Groß- und Kleingruppen.

Klassische Kommunikationstrainings, z.B. zum Thema Kundenkommunikation oder gewaltfreie Kommunikation und Rhetorik.

Nonverbale Kommunikation im Auswahlverfahren und andere HR-relevante Themen.

Unternehmen

Workshops/Einzelcoachings für Entscheider(gruppen) um strategische, strukturelle, prozessuale oder personelle Fragestellungen zu klären

Moderation von Kleingruppen oder Gesprächsrunden

Mediationsgespräche (Triaden-Coachings) bei Konflikten

Führungskräfte

Workshops/Einzelcoachings für Führungs- und Nachwuchskräfte zur Förderung der persönlichen und ganzheitlichen Entwicklung der individuellen Führungspersönlichkeit

Erkennen der eigenen Führungspersönlichkeit, Reflexion der individuellen Stärken, Schwächen, Motivationen und Bedürfnisse, Selbstorganisation & Selbstführung, Selbstreflexion mittels Persönlichkeitstypologisierungen, individuelle Maßnahmenplanung zur Entwicklung von Führungsqualitäten

Karrierecoaching für Nachwuchsführungskräfte

Reiss Motivation Profiling® - Durch das Erkennen und die Nutzung intrinsischer Motive hin zur gereiften Führungspersönlichkeit

Mitarbeiter

Moderation von Gruppen und Gesprächsrunden

Einzelcoaching zur Begleitung in kritischen Phasen

Workshops zur Verbesserung der Zusammenarbeit und der Kommunikation in Teams

Workshops zur Change-Begleitung

Kreativ-Workshops